La Fundación Nido para Ángeles requiere del siguiente personal:

 

– Encargado de Servicios Generales
– Encargado de Soporte Técnico
– Analista de Gestión Humana
– Recepción Oficial de Seguros
– Choferes de Autobús
– Conserje Servicio al Cliente
– Seguridad
– Responsable de Almacén
– Maestros de Educación Especial
– Maestros Auxiliares de Educación Especial
– Maestros Auxiliares de Estimulación Temprana
– Terapeutas Físicos
– Terapeutas del Lenguaje
– Terapeutas Ocupacionales
– Enfermeras

Si está interesado, y cumple con el perfil y conocimientos básicos de la posición, favor enviar su Curriculum Vitae a la dirección electrónica vacante@nidoparaangeles.com con el título de la posición que desea aplicar.

Atención! Compártanlo a sus contactos! En preparación para el traslado a nuestra Nueva Sede en Arroyo Hondo,

Vacantes:

Encargado de Servicios Generales
Perfil de Puesto:
– Académico:
• Graduado o estudiante de: Ingeniería Eléctrica, Mecánica, industrial u otras afines.
• Nivel técnico titulado en Electricidad residencial e industrial.
• Buen manejo del idioma Español (lengua, sintaxis y ortografía).

– Experiencia mínima:
• Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en funciones de ejecución y tramitación en procesos administrativos, de mantenimiento y seguridad.
• Experiencia mínima de un (1) año en el desempeño de cargos de supervisión o conducción de equipos de trabajo.

– Personal:
• Buena presentación personal.
• Buena condición física.
• Destreza manual.
• Edad de 25 a 45 años, que inspire madurez.
• Sexo masculino.
Conocimientos Básicos Requeridos:

– Operativos:
• Servicio al cliente.
• Cotización con proveedores de servicio.
• Conocimiento avanzado en: Electricidad Residencial, Seguridad Electrónica y Climatización.
• Habilidades técnicas: Planta Eléctrica, Control Eléctrico, Electricidad Residencial, Refrigeración Residencial y Seguridad Electrónica.
• Conocimiento básico en Plomería.
• Conocimiento de seguridad personalizada y prevención de perdidas (incendio, robos, contingencia, desperdicios).

– Administrativos:
• Administración del tiempo.
• Dominar técnicas de entrevistas.
• Amplia destreza para la redacción y presentación de informes técnicos.
• Redactar informes, correspondencia y circulares.
• Capacidad analítica y organizativa.
• Impartir órdenes.
• Control de presupuesto.
• Hacer buen seguimiento.
• Gestión y administración de procesos.
• Manejo de suplidores.
• Realiza cálculos numéricos con exactitud.
• Capacidad y disposición para trabajar bajo metas y objetivos.
• Gestión, supervisión y entrenamiento de persona.
• Control de almacenes e inventario de materiales.
• Administración y dirección de programas de mantenimientos.
• Administración de bienes y custodia de materiales.
• Realización de evaluaciones de desempeño.
• Elaboración de formularios de control en el área de su competencia.
• Métodos de planificación del trabajo.

– Tecnológicos:
• Hardware: PC, Calculadoras, Copiadoras, Impresoras y Escáner.
• Conocimiento básico de administración y seguridad informática.
• Dominio del sistema informático empresarial.
• Software: windows, internet, intranet, outlook, paquete de office.

Encargado de Soporte Técnico
Perfil de Puesto:
– Académico:
• Graduado en Ingeniería de Sistemas.
• Deseable estudios concluidos de post grado o especialización en: mantenimiento de redes, telecomunicaciones, desarrollo de software, seguridad de información, sistema operativo o equivalentes.
• Sólidas bases en las áreas de: Administración, Contabilidad y Recursos Humanos.
• Buen manejo del idioma Español (lengua, sintaxis y ortografía).
• Ingles técnico avanzado.

– Experiencia mínima:
• Cinco (5) años de experiencia progresiva de carácter operativo, supervisorio y estratégico en el área de tecnología.
• Experiencia probada en: Mantenimiento de redes, telecomunicaciones, desarrollo y administración de software, seguridad de información, sistema operativo o equivalentes.

– Personal:
• Alta vocación de servicio.
• Buen manejo de relaciones interpersonales.
• Excelente estado físico.
• Edad de 25 a 50 años, que inspire madurez.
• Sexo Masculino.

Conocimientos Básicos Requeridos:

– Operativos:
• Sólidas base en las áreas de: Administración, Contabilidad y Recursos humanos.
• Administrar sistemas de información distribuidos a través del uso de redes.
• Mantenimiento y soporte para la soluciones de hardware y software.
• Instalar, configurar y actualizar.
• Telecomunicaciones.
• Sistemas operativos.
• Evaluar los sistemas de información.
• Información actualizada en cuanto a software y hardware.
• Office avanzado.
• Manejo de redes sociales y pagina web.
• Normas y procedimientos.
• Análisis y diseño de sistemas, base de datos.
• Evaluar los sistemas de información.
• Administración de página web, cuentas de correo, programas y sistemas.
• Administración del tiempo.
• Amplia destreza para la redacción y presentación de informes técnicos.
• Buenos conocimientos de Planificación Estratégica.
• Capacidad analítica y organizativa.
• Conocimientos en el manejo de presupuestos, procesos, metodología en gestión de proyectos.
• Hacer buen seguimiento.
• Gestión y administración de procesos.
• Capacidad y disposición para trabajar bajo metas y objetivos.
• Gestión, supervisión y entrenamiento de personal.
• Elaboración de formularios de control en el área de su competencia.
• Normas y procedimientos.

– Tecnológicos:
• Hardware: PC, Calculadoras, Copiadoras, Impresoras y Escáner, Servidores, Sistema de redes.
• Conocimiento avanzado de administración y seguridad informática.
• Dominio del sistema informático empresarial.
• Software: windows, internet, intranet, outlook, paquete de office.
• Información actualizada en cuanto a software y hardware.

Analista de Gestión Humana
Perfil de Puesto:
– Académico:
• Graduado en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial u otras afines.
• Estudios concluidos de post grado o especialización en áreas afines al cargo.
• Buen manejo del idioma Español (lengua, sintaxis y ortografía).
• Deseable manejo del idioma Inglés.

– Experiencia mínima:
• Cinco (5) años de experiencia progresiva de carácter operativo en funciones de ejecución y tramitación en el área de gestión humana.
• Experiencia mínima de dos (2) años en el desempeño de cargos de supervisión o conducción de equipos de trabajo.
• Deseable experiencia en gestión y administración de procesos y políticas institucionales.

– Personal:
• Buena presentación personal.
• Cultura general.
• Edad entre 30 a 55 años, que inspire madurez.
• Sexo indistinto.

Conocimientos Básicos Requeridos:

– Operativos:
• Amplios conocimientos en asuntos legales y administrativos.
• Psiquiatría organizacional.
• Liderazgo de relaciones humanas.
• Psicología organizacional.
• Interpretación de pruebas psicométricas.
• Dominar técnicas de entrevistas.
• Conocimiento de la legislación laboral y regulaciones legales en materia de seguridad y previsión social.
• Con capacidad: técnica, analítica, conceptual, para la toma de decisiones y para trabajar con las personas.
• Conocimiento básicos del sistema de calidad ISO 9001 : 2008 a nivel empresa, calidad total, modelos de excelencias, herramientas de la calidad, gestión de proyectos, reingeniería de procesos, mejoramiento contínuo.
• Evaluación de políticas generales de desarrollo institucional.
• Métodos de administración de personal.
• Técnicas de comunicación.
• Administración de recursos humano: nómina, seguridad social, contratación, entrenamientos y capacitación, desarrollo de competencias, evaluación de desempeño, clima organizacional.
• Establecer relaciones laborales.
• Formulación, conducción y evaluación de políticas generales de desarrollo institucional.

– Administrativos:
• Administración del tiempo.
• Elaboración y manejo de presupuesto.
• Comprensión de la administración y ejercicio de presupuestos.
• Amplia destreza para la redacción y presentación de informes técnicos.
• Buenos conocimientos de Planificación Estratégica.
• Capacidad analítica y organizativa.
• Hacer buen seguimiento.
• Amplios conocimientos de elaboración de planes operativos.
• Capacidad y disposición para trabajar bajo metas y objetivos.
• Gestión, supervisión y entrenamiento de personal.
• Realización de evaluaciones de desempeño.
• Elaborar formularios de control en el área de su competencia.

– Tecnológicos:
• Hardware: PC, fax, calculadoras, copiadoras, impresoras, escáner.
• Dominio del sistema informático empresarial.
• Software: windows, internet, intranet, outlook, paquete de office, CRM.

Recepción Oficial de Seguros
Perfil de Puesto:
– Académico:
• Tener aprobado (a) la educación media (Bachiller).
• Curso de formación en materia de seguros de por lo menos seis (6) meses de duración.
• Deseable titulación técnica en administración, secretariado, archivo.
• Buen manejo del idioma Español (lengua, sintaxis y ortografía).
• Dominio del idioma Ingles (hablado y escrito).

– Experiencia mínima:
• Dos (2) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de seguros.
• Un (1) año de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de recepción.

– Personal:
• Impecable presentación personal.
• Edad de 21 a 35 años, que inspire madurez.
• Sexo Femenino.

Conocimientos Básicos Requeridos:

– Operativos:
• Redacción de correos electrónicos para: (citas, seguimiento, agradecimientos y otros).
• Conocimiento de los procesos y políticas de la Fundación.
• Catálogo de servicios de la Fundación.
• Terminología médica.
• Organización y control de archivo (físicos y electrónicos).
• Redacción de Informes, control de citas, reportes y formación de expedientes (físicos y electrónicos).
• Nombres y ubicación de los ejecutivos de la Fundación.
• Directorio de funcionarios y empleados de la Fundación.
• Servicio al cliente.
• Habilidad para entender y seguir las instrucciones.
• Habilidades para establecer relaciones efectivas de trabajo.
• Métodos y procedimientos de seguros.
• Ley de Seguros y su Reglamento.
• Procedimientos contables y administrativos.
• Realiza cálculos numéricos.

– Administrativos:
• Administración del tiempo.
• Capacidad organizativa.
• Hacer buen seguimiento.
• Capacidad y disposición para trabajar bajo metas y objetivos.
• Supervisión del personal
• Elaboración de formularios de control en el área de su competencia.

– Tecnológicos:
• Hardware: PC, Calculadoras, Copiadoras, Impresoras y Escáner, Fax, Central telefónica.
• Dominio del sistema informático empresarial.
• Software: windows, internet, intranet, outlook, paquete de office.

Chofer de Autobús
Requisitos Mínimos:
– Académico:
• Tener aprobada la educación básica (8vo. Curso).
• Saber leer y escribir.

– Experiencia mínima:
• Un (1) año de experiencia progresiva de carácter operativo en el área.
• Un (1) año de experiencia probada conduciendo vehículos de más de 30 pasajeros.

– Personal:
• Buena presentación personal.
• Excelente condición física.
• Edad de 25 a 45 años, que inspire madurez.
• Sexo Masculino.
• Poseer licencia de conducir al día, categoría según aplique.
• Disponibilidad para tiempo completo. Se requiere tiempo adicional durante épocas especiales para la institución y celebraciones tradicionales en el país.

Conserje Servicio al Cliente
Requisitos Mínimos:
– Académico:
• Tener aprobado el primer ciclo de la educación básica sexto (6to.)
• Saber leer y escribir.

– Experiencia mínima:
• Un (1) año de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de conserjería y atención al cliente.
• Destreza en la cocina.
• Destreza en el manejo y administración de las sustancias químicas a ser utilizadas en la limpieza.
• Experiencia en el manejo de equipos de cocina (microondas u otros).

– Personal:
• Buena presentación personal.
• Excelente condición física.
• Persona amable y con vocación de servir.
• Edad de 21 a 45 años, que inspire madurez.
• Sexo Femenino.
• Disponibilidad para tiempo completo. Se requiere tiempo adicional durante épocas especiales para la institución y celebraciones tradicionales en el país.

Responsable de Almacén
Perfil de Puesto:
– Académico:
• Bachiller Mercantil o el equivalente.
• Deseable curso de almacenista.

– Experiencia mínima:
• Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en funciones de ejecución y tramitación en procesos de almacén e inventarios.

– Personal:
• Excelente condición física.
• Persona amable y con vocación de servir.
• Edad de 18 a 35 años, que inspire madurez.
• Sexo Masculino.

Conocimientos Básicos Requeridos:

– Operativos:
• Técnicas y métodos de gestión de almacén.
• Sistemas de almacenamientos.
• Métodos de conservación.

– Administrativos:
• Administración del tiempo.
• Ejecución y control de inventarios.
• Conocimientos de los materiales, equipos e insumos utilizados en el Centro.
• Gestión de compras.
• Conocimientos técnicos necesarios para optimizar los recursos.
• Conocimiento básico de contabilidad.
• Capacidad analítica y organizativa.
• Hacer buen seguimiento.
• Capacidad y disposición para trabajar bajo metas y objetivos.
• Elaboración de formularios de control en el área de su competencia.

– Tecnológicos:
• Hardware: PC, Calculadoras, Copiadoras, Impresoras y Escáner.
• Dominio del sistema informático empresarial.
• Software: windows, internet, intranet, outlook, paquete de office.

Maestro Educación Especial
Perfil de Puesto:
– Académico:
• Graduada en Educación Especial, Educación Inicial, Educación Básica u otras a fines.
• Deseable estudios de post grado o especialización en áreas afines al cargo.
• Buen manejo del idioma Español (lengua, sintaxis y ortografía).

– Experiencia mínima:
• Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en funciones de ejecución y tramitación en el área de Pedagogía, Docencia.

– Personal:
• Buena presentación.
• Condición física apta para manejo físico de niños con parálisis cerebral.
• Edad de 21 a 35 años, que inspire madurez.
• Sexo indistinto.

Conocimientos Básicos Requeridos:

– Administrativos:
• Dirección de persona.
• Administración del tiempo.
• Dominar técnicas de entrevistas.
• Capacidad analítica y organizativa.
• Concretar resultados en el tiempo oportuno.
• Actitud de solución a problemas del usuario interno y externo.
• Hacer buen seguimiento.
• Muy buena redacción de informes técnicos.
• Habilidad para la presentación de informes.
• Capacidad y disposición para trabajar bajo metas y objetivos.
• Gestión, supervisión y entrenamiento de personal.

– Tecnológicos:
• Dominio del sistema informático empresarial.
• Software: windows, internet, intranet, outlook, paquete de office.

Maestro Auxiliar
Requisitos Mínimos:
– Académicos:
• Estudiante de Educación Especial, Educación Inicial, Educación Básica u otras a fines.
• Buen manejo del idioma Español (lengua, sintaxis y ortografía).

– Experiencia mínima:
• Un (1) año de experiencia progresiva de carácter operativo en funciones de ejecución y tramitación en el área de Educación.

– Personal:
• Buena presentación.
• Condición Física apta para manejo físico de niños con parálisis cerebral.
• Edad de 21 a 30 años, que inspire madurez.
• Sexo indistinto.
• Disponibilidad para tiempo completo. Se requiere tiempo adicional durante épocas especiales para la institución y celebraciones tradicionales en el país.

Terapeuta Físico
Perfil de Puesto:
– Académico:
• Educación: Cuatro (4) año de estudios en terapia Física Titulado.
• Deseable especialidad en neurorehabilitación o Métodos y Técnicas de rehabilitación para la parálisis cerebral.
• Buen manejo del idioma Español (lengua, sintaxis y ortografía).

– Experiencia mínima:
• Dos (2) años de experiencia progresiva de carácter operativo en funciones de ejecución y tramitación en el área de terapia física preferiblemente en neurorehabilitación.

– Personal:
• Excelente estado físico.
• Edad de 25 a 40 años, que inspire madurez.
• Sexo indistinto.

Conocimientos Básicos Requeridos:

– Operativos:
• Conocimiento de escalas de valoración.
• Manejo de equipos terapéuticos.
• Conocer e implementar diferentes técnicas de terapias.
• Identificar las técnicas de terapias adecuadas para cada caso.
• Realzar evaluaciones en su área de competencia.

– Administrativos:
• Administración del tiempo.
• Capacidad analítica y organizativa.
• Capacidad y disposición para trabajar bajo metas y objetivos.
• Hacer buen seguimiento.
• Muy buena redacción de informes técnicos.
• Habilidad para la presentación de informes y manejo de escenarios diversos.

– Tecnológicos:
• Dominio del sistema informático empresarial.
• Hardware: PC, fax, calculadoras, copiadoras, impresoras, escáner.
• Software: windows, internet, intranet, outlook, paquete de office.

Terapeuta Ocupacional
Perfil de Puesto:
– Académico:
• Educación: Cuatro (4) años de estudios en terapia Ocupacional Titulado.
• Deseable especialidad en neurorehabilitación o Métodos y Técnicas de rehabilitación para la parálisis cerebral.

– Experiencia mínima:
• Dos (2) años de experiencia progresiva de carácter operativo en funciones de ejecución y tramitación en el área de terapia ocupacional preferiblemente en neurorehabilitación.

– Personal:
• Excelente estado físico.
• Edad de 25 a 40 años, que inspire madurez.
• Sexo indistinto.

Conocimientos Básicos Requeridos:
– Operativos:
• Conocimiento de escalas de valoración.
• Manejo de equipos terapéuticos.
• Conocer e implementar diferentes técnicas de terapias.
• Identificar las técnicas de terapias adecuadas para cada caso.
• Realzar evaluaciones en su área de competencia.

– Administrativos:
• Administración del tiempo.
• Capacidad analítica y organizativa.
• Capacidad y disposición para trabajar bajo metas y objetivos.
• Hacer buen seguimiento.
• Muy buena redacción de informes técnicos.
• Habilidad para la presentación de informes y manejo de escenarios diversos.

– Tecnológicos:
• Dominio del sistema informático empresarial.
• Hardware: PC, fax, calculadoras, copiadoras, impresoras, escáner.
• Software: windows, internet, intranet, outlook, paquete de office.

Terapeuta del Lenguaje
Perfil de Puesto:
– Académico:
• Educación: Licenciatura concluida en logopedia, fonoaudiólogo u otra carrera del área de la salud con la especialidad indicada.
• Especialidad concluida en comunicación y disfagia neurógena.
• Buen manejo del idioma Español (lengua, sintaxis y ortografía).

– Experiencia mínima:
• Dos (2) años de experiencia progresiva de carácter operativo en funciones de ejecución y tramitación en el área de comunicación y disfagia neurógena.

– Personal:
• Excelente estado físico.
• Edad de 25 a 40 años, que inspire madurez.
• Sexo indistinto.

Conocimientos Básicos Requeridos:
– Operativos:
• Conocimiento de escalas de valoración.
• Desarrollo de tableros de comunicación (físicos y virtuales).
• Conocer e implementar diferentes técnicas de terapias en el área de su competencia.
• Identificar las técnicas de terapias adecuadas para cada caso.
• Realzar evaluaciones en su área de competencia.

– Administrativos:
• Administración del tiempo.
• Capacidad analítica y organizativa.
• Hacer buen seguimiento.
• Habilidad para la presentación de informes y manejo de escenarios diversos.
• Muy buena redacción de informes técnicos.
• Capacidad y disposición para trabajar bajo metas y objetivos.

– Tecnológicos:
• Dominio del sistema informático empresarial.
• Hardware: PC, fax, calculadoras, copiadoras, impresoras, escáner.
• Software: windows, internet, intranet, outlook, paquete de office.

Enfermera
Perfil de Puesto:
– Académico:
• Licenciatura en Enfermería Titulada.
• Formación en primeros auxilios, área de pediatría.
• Buen manejo del idioma Español (lengua, sintaxis y ortografía).

– Experiencia mínima:
• Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en funciones de ejecución y tramitación en el área de enfermería asistencial.

– Personal:
• Excelente estado físico.
• Edad de 25 a 35 años, que inspire madurez.
• Sexo Femenino (preferible).

Conocimientos Básicos Requeridos:
– Operativos:
• Manejo de equipos de enfermería.
• Aplicación de los medicamentos.
• Toma de signos vitales y antropometría.
• Primeros auxilios.

– Administrativos:
• Manejo de documentación requerida para las consultas.
• Capacidad analítica y organizativa.
• Hacer buen seguimiento.
• Buena redacción de informes técnicos.
• Capacidad y disposición para trabajar bajo metas y objetivos.

– Tecnológicos:
• Dominio del sistema informático empresarial.
• Hardware: PC, fax, calculadoras, copiadoras, impresoras, escáner.
• Software: windows, internet, intranet, outlook, paquete de office.

Seguridad
Perfil de Puesto:
– Académico:
• Tener aprobado el primer ciclo de la educación básica sexto (6to.)
• Ex Oficial de la Policía Nacional o de la Fuerzas Armadas.
• Saber leer y escribir.

– Experiencia mínima:
• Dos (2) años de experiencia progresiva de carácter operativo en funciones de ejecución y tramitación en el área de ejecución de las actividades de protección, seguridad física, personal y procesos de seguridad.

– Personal:
• Excelente condición física.
• Habilidad para entender y seguir instrucciones.
• Persona amable y con vocación de servir.
• Habilidades para establecer relaciones efectivas de trabajo.
• Facilidad de expresión.
• Edad de 21 a 55 años, que inspire madurez.
• Sexo Masculino.

Conocimientos Básicos Requeridos:
– Operativos:
• Técnicas de vigilancia.
• Manejo de armas.
• Mecanismo de defensa personal.
• Servicio al cliente.
• Saber leer y escribir.
• Manejo de armas.
• Planes de acción y de reacción.
• Protección a personas.
• Habilidades para establecer relaciones efectivas de trabajo.
• Nombres y ubicación de los ejecutivos de la Fundación.
• Directorio de funcionarios y empleados de la Fundación.
• Manejar las informaciones básicas de los servicios que brinda la Fundación.
• Dar instrucciones precisas y claras.
• Tomar decisiones oportunas y acertadas.
• Leyes, reglamentos y normativas en general de protección integral.
• Normas y procedimientos de investigación y evaluación de siniestros.
• Seguridad de instalaciones físicas.

– Administrativos:
• Administración del tiempo.
• Evaluación de los procesos de seguridad.
• Hacer buen seguimiento.
• Capacidad y disposición para trabajar bajo metas y objetivos.

– Tecnológicos:
• Conocimientos básicos del computador.
• Operar equipos de comunicación móvil.